新入社員が会社のコンセントでスマホ充電していた・・・これがどういうことかわかってる!?

新卒の社員が会社のコンセントでスマホを充電していた!!本人はそれがどういうことかわかっているのだろうか・・・

新入社員が会社のコンセントでスマホ充電していた・・・これがどういうことかわかってる!?のイメージ

目次

  1. 1新卒が会社のコンセントでスマホを充電!
  2. 2業務でも使っている私物のスマホならOK!?
  3. 3ネットの反応

新卒が会社のコンセントでスマホを充電!

ネット掲示板に、新卒で入った社員が驚くべき行動をしているとの投稿がありました!!

新卒が会社のコンセントでスマホ充電してた
こらアカンやろ

これはもちろんいけないことです!!

これで電気泥棒とかいうて叱られてるやついたなぁ

会社のコンセントで私物充電はアカんやろ

社会保険労務士の話では「無断で充電するのは電気窃盗にあたる」との見解でした!!

この行為は「盗電(とうでん)」といって、現にコンビニの外壁から無断で携帯電話を充電していた中学生2人が、「被害額1円」で書類送検されたこともあります。会社が社員を盗電で通報することはほとんどないと思いますが、悪質な場合は通報されても仕方ありません。

ただし、会社によっては認めている場合もあります。

「上司もみんなしてる。充電器貸してーとか普通にあるよ」

というゆるい会社も中にはあるようで、会社によってかなり温度差があるみたいです!

とは言え、「たかがスマホの充電」と考えて、無断充電は絶対にすべきではありません!

業務でも使っている私物のスマホならOK!?

業務用に支給されている携帯電話・スマートフォンは会社で充電するのが当然のこと。

しかし、日本の会社では業務用に携帯・スマホを支給していない会社も多く、私物の携帯・スマホを業務でも使っているケースも珍しくありません。

そのような場合は、会社で充電しても問題はないだろう、との意見が多数聞かれました。

また、パソコンのUSB端子に繋いでの充電は、セキュリティトラブルの原因になるリスクがあります。

これはもっとやってはいけないのでご注意を!!

最低限、上司に断るべきですね!!

ネットの反応

・業務で私用電話使うなら充電する 全く使わないなら盗電
・今どきそんなに持たないバッテリーはないでしょ
・会社で充電できないからモバイルバッテリー持ち歩いてる
・スマホどころかPCも私物なのに、充電できないとかありえんわ 大企業は大変だなー

むしろ従業員の私物を業務に使わせる会社も異常です
公私混同はどっちにも言えることですね!

出典:open2ch.net, J-CAST会社ウォッチ

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